L’objectif de Pesinet est la réduction de la mortalité juvénile et maternelle par la diffusion de services de prévention dans un rayon de 5 km autour de chaque centre de santé partenaire.

Nous avons conçu notre système de recueil et de traitement des données de façon à ce qu’il inclue le suivi d’indicateurs sanitaires et économiques clés. Ces éléments nous permettent de mesurer notre impact. Les statistiques sont disponibles en accès sécurisé pour différents niveaux (par programme, par région, par pays).

Les bénéfices sociaux du service sont de quatre ordres :

>> Réduction de la mortalité
Le taux de mortalité sur notre base d’abonnés actuelle est très bas (5 pour mille, à comparer à une moyenne de 150 pour mille dans la même zone). Nous estimons que Pesinet peut prévenir 80% de la mortalité due aux complications de maladies bénignes, soit une réduction de 50% de la mortalité juvénile et maternelle pour les populations bénéficiaires du service.

>> Réduction des dépenses de santé
Prévenir le besoin en traitement d’urgence coûteux induit une réduction des dépenses de santé des familles ainsi que de l’administration publique, ce qui permet de redistribuer les budgets aujourd’hui dépensés sur des maladies simples vers des investissements plus nécessaires pour améliorer les structures de santé publiques (hôpitaux notamment).

>> Développement de la prévention et de l’hygiène
Parce qu’il allie détection précoce et programmes de sensibilisation, le service Pesinet permet aux populations d’être en relation avec un médecin avant de devenir gravement malade et en cela améliore de façon importante la prévention sanitaire. Nous évaluons notre efficacité à développer l’intérêt pour la prévention en suivant deux indicateurs clés dans notre base de données : le nombre de patients qui ne consultent pas le médecin quand l’agent de proximité leur a indiqué de le faire et le nombre de jours que le patient met à venir consulter le médecin quand il lui a été demandé de le faire. Le suivi de ces indicateurs permet d’évaluer si les abonnés changent leur comportement et s’ils font confiance au concept de prévention.

>> Création d’emplois
La création d’emplois pérennes pour nos salariés est un impact secondaire très positif de Pesinet, notamment car nos salriés sont souvent sans emploi depuis plusieurs années quand nous les recrutons. Le marché du travail au Mali par exemple se caractérise par un fort taux de sous-emploi (44,7%), un large secteur informel (87% des emplois), et un taux de chômage de 7,7% qui reflète mal la disparité entre les villes et les campagnes (le taux de chômage est de 17% à Bamako et de 12,3% dans les autres villes), pour une durée moyenne du chômage de 5 ans. Le chômage affecte essentiellement les femmes et les jeunes.

>> Développement de compétences
Nos salariés ont accès à des formations médicales gratuites. Ils développent également des compétences commerciales et des compétences de gestion, ce qui leur ouvre de nouvelles perspectives d’emploi. Nous concourons également à développer l’estime de soi de nos employés en leur confiant des responsabilités fortes en tant que vecteurs de changement dans leurs communautés. Nos agents sont reconnus pour leur savoir faire.